第256章 背后隐藏故事(1 / 2)

就在白广酣睡之际。

不远处的魔都里,星辰科技游戏部门正在进行一场别开生面的欢迎会。

自从沈立强带着原来程序部的员工离开后,这还是他们游戏部第一次迎来完全体状态。

没有过多的约束,也没有什么领导讲话环节,众人齐聚在休闲区随心所欲的畅玩。

于明达和一众老友像是刚进城的“土包子”一样,看着眼前的一切发愣。

这是什么样的办公环境

本来他们就已经在心里拔高星辰科技的待遇了,但是直到真正到这边他们才发现星辰科技的待遇之高远超他们想象

仅仅一个休闲区,不仅有各式各样的游戏机,甚至还有贵的离谱不限量供应的零食饮料

这还只是休闲区,更别提后面的健身区和办公区。

尤其是那个办公区的规定,简直离谱

不但严格限制所有人拜访工位,甚至还限制你的工作时间

工作一小时,锻炼十分钟

听听,这是什么反资本家规定

为了他们的身体健康,居然还体贴的让他们强制休息

而且,就在刚刚,潘达还转达了白广最新规定:

每位员工,每周必休息一天“灵感充能日”

于明达等人听到这个消息的一刹那,直接当场石化。

这这也太离谱了吧

一周必休三天,再加上二十四节气放假的规定,一周甚至能休四天

这让于明达等人不由得有些迷茫,究竟上班是主业,还是休息是主业

这还不算完,最让于明达等人感到惊讶的是

公司没有绩效考核,负责人不得催促员工的工作进度

没有绩效考核还不得催促工作进度

这样员工还有什么压力岂不是想怎么摆烂,就怎么摆烂

这离谱的规定,和鹅厂那全年996的规定一比众人感觉就是天堂也不过如此

不这里就是所有打工人梦寐以求的天堂

不过,细细回想这所有看似离谱的规定,其中一个很重要的内核便是让员工没有压力轻装上阵。

无论是身体还是精神都得到最充分放松的员工们,无疑在工作的时候更加专注,一些不经意的灵感,也能充分捕捉

这样员工们的工作效率也会大大增加。

平日里受到各种压力的员工们,可能磨蹭半天也做不出来项目,在这种宽松的工作环境下说不定半个小时就能搞定

工作一小时,效率堪比一整天

白广看似亏损的规定却是能让员工更加努力工作,来维持这份天堂般的工作。

白广将盈利投入到员工身上,员工工作效率变高,公司获得盈利,然后再重复这个操作

两者形成一个良性循环,互相成就,将星辰科技推向一个新的高峰

虽然还没有和白广面对面打过交道。

但是从这些细节中,便可以窥见白广对于人性的拿捏和对全局的把控有多强

无论是智谋还是心机,白广无愧于“洞悉人性的魔鬼”名头。

怪不得鹅厂会屡屡失利,白广舍得将利益重新投资在员工身上,员工为了回馈这份善意,更加努力工作。

两相配合,万众一心。

有这种统领全局的“怪物”在,星辰科技又怎么会输呢

想到这里,双手牢牢攥紧,于明达等人不由得有些激动。

他们这些“老古董”,跟着白广能不能也绽放出“第二春”呢

一旁的潘达,看着手机里关于欢庆科技的新闻,不由得对于白广的决策更加钦佩。

身为元老级员工,潘达对于刘一菲和欢庆娱乐的故事,也是略有耳闻。7э八

那个薛庆,更是前不久在游戏展上被白广当场教训。

前不久他还怀疑,是不是白广暗中操作的这一切,故意筛选出这么一批人才。

没想到还真让他猜中了

薛庆成立欢庆科技的本意,就是要搞垮他们星辰科技。

而在白广教训完薛庆之后,他们第二次开始招人的这个时机,薛庆恰好帮他们筛选出了最合适的人才。

在这之后,通过蓝云大厦的推广宣传,恰好将薛庆推到台前。

而官方顺着这条新闻,恰好找到了欢庆娱乐来历不明的资金。

最后脱离星辰科技的员工,全都落得了一个“失业”的下场。

招惹刘一菲的欢庆娱乐董事长薛焕,被捉拿归案。

而得罪白广的薛庆,也在一位匿名举报者的大量证据“帮助下”,成功端起了牢饭。