最终的办公区的空间尤为的宽广。

工位之间被绿植分隔成，一个个不规则的宽阔空间。

保证舒适性的同时，还让所有员工都拥有充足的隐私空间。

白广还特意交代过各个总监，不管有多重要的事情，都不得亲自去工位打扰别人“工作”。

先发维信，再打电话。

如果维信不回，电话不接，再过去确认一下员工是否有什么生命危险。738

在各自的工位上，你不用担心领导的视察，也不用费尽心思的处理人际关系。

想玩游戏就玩游戏，想看小说就看小说。

绝对不会有人来打搅你，突出的就是一个无拘无束。

这便是白广消磨员工工作积极性的第三种手段

白广自认为经过这三重手段的诱惑与阻拦，员工的工作积极性一定会得到质的“下滑”

而且，为了彻底消除员工摆烂的“负担”。

白广还特意规定，公司没有绩效考核，负责人不得催促员工的工作进度，彻底解放了员工的所有压力

事实也确实如白广所料，没有绩效压力，和进度压力的星辰科技员工，时不时的便会来到休闲区聊聊天，打打游戏。

像王大力这种健身爱好者，更是泡在健身区里，一待就是几个小时。

不爱出去社交的便在各自的工位上，也不知道在悄悄的干什么。

整个公司一片摸鱼的景象，让白广大为满意。

然而，白广看到的只是表象

休闲区的存在，让星辰科技的员工拥有充足的放松时间。

工作的时候也不走神了，工作效率直线飙升

强制员工在健身区锻炼身体，更是让一众员工的身体素质得到质的提升。

工作起来，腰也不疼，手也不酸了，反而是越工作越来劲

最后的隐私工作空间，保证了每个人都不受外界打扰，拥有充分的思考空间。

没有任何压力的员工们，放平心态后，工作中更是灵感迸发，星辰娱乐的特效制作变得更加灵动自然。

硬生生的将视觉效果拔高了几个档次

值得一提的是，星辰科技的员工们，得益于上一个项目养成的好习惯。

根本不用催促工作进度，自觉的便把进度飞速往前推进。

而且他们害怕推进的太快，被误认为“加班”，他们甚至还会有意的“控速”

此时，一些星辰科技的员工，便陆陆续续的回到公司，在各自宽广的岗位上忙碌着什么。

在中午赵轻夏雇佣的工作人员到位后，这些星辰科技的员工便又回到了办公室，在各自的工位上继续工作。

虽然星辰娱乐那边的电影业务结束后，白广没有主动再安排星辰科技的众人具体事务。

但是星辰科技的员工，却是趁着这个空隙，努力消化着从鸥洲游学归来，学到的先进技术理念和知识。

期望着能赶在下一个游戏项目开始之前，将这些学到的知识完全掌握。

然后将下一个游戏项目打磨的更加完善

此时，星辰科技大门外。

从星辰科技游戏展赶来的众人，正在一步步的走进公司会客区。

一进门，看到那紧凑简陋的会客区，两位国外游戏大厂负责人的眉头，便不由得紧皱起来。

为什么没有前台，甚至连接待人员都没有

要知道前台可是一个公司的门面，外来人第一眼看到的便是这里。

各个公司，包括他们这种顶级游戏大厂，全都在前台这里下足了功夫。

为的就是展现公司的实力，能让外来者能拥有一个良好的印象。

而这个星辰科技，不但没有前台和接待人员，甚至把会客室都给搬到了大门口

看着那孤零零的硬木桌椅，两人不由得感到一阵腚疼。

这么硬的座椅谁t能坐的住

而且，通往内部的道路，被几个通道闸门牢牢封锁住。

像他们这种第一次接触的星辰科技的外来者，只能在这个硬的要死的座椅上苦苦等待。

简直就是离谱他妈给离谱开门离谱到家了

他们对于白广的印象也是急转直下。

连这种公司运营的基本的常识都没有，看来这个白广，只是一个策划能力优秀的打工人罢了，绝对不是一个称职的老板。

然而让他们百思不得其解的是，就算是这众苛刻到近乎劝退的条件。

居然还有人守在座椅旁，围抢着那为数不多的座位。

座位就两个，等白广来接待的时候，还得有人按照先后顺序让出来一个。

在众人的围抢下，座位显得十分的紧俏，没有抢到的来访者居然十分熟练的带着小马扎，包里还自备着矿泉水

这些来访者还不敢喝水喝多了，怕上厕所的时候错过了白广到来的时机。

只有在实在渴的不行的时候，才会小口的啜饮一点矿泉水。

眉头继续收缩，狠狠的皱成一团，两位顶级游戏大厂负责人愈发疑惑起来。